全国の社労士事務所が資料や知識を共有しあう、
新しい取り組みがスタートしました
＼ 多くの賛同事務所から続々と集まっています ／
集まった資料数
資料の内訳
時代は変わるのに、
社労士事務所のストレスは3年後もこのまま？
社労士事務所の課題
- 度重なる法改正で、対応に追われている
- 過去の回答を、次の相談や教育に活かせていない
- 人手不足がいつまでも解消されない
全国の事務所で同じことが起きています
特に、新型コロナが大流行した2020年春、
社労士業界は一気にパンク状態になりました･･･
この課題を業界レベルで解決するのが
社労士のための労務ナレッジバンクを
つくろうプロジェクト
プロジェクトの概要
課題解決の仕組み
参加のメリット
- 全国規模で資料や事例をシェアできる
- 他事務所と情報交換、相互フィードバックが行える
- 情報をすばやく取り出し、より多くの顧客と向き合える
参加対象
・社会保険労務士
・社会保険労務士事務所で働く方
・その他、一般企業に対して労務管理サービスを提供している方
参加方法
- 説明会動画の視聴
- プロジェクトのお申込み
- プロジェクト参加完了
※説明会動画視聴後にプロジェクトへお申込みいただけます
動画内でお話する内容
- プロジェクトのきっかけと目的
- 社労士事務所が抱える課題と解決策
- プロジェクトの仕組み
- 参加方法、参加によるメリット
- プロジェクト参加者の権利保護、その他詳細のご案内
プロジェクト発足の背景
社会保険労務士／株式会社HRbase CEO
三田 弘道
弊社は、「働くをカラフルに」というミッションを掲げています。
いまの暗い世の中を、安心して活き活きと働ける世界に変えるには、社労士の力が必要です。しかし労使トラブルや相談が年々増える中でも、社労士向けの労務相談に特化したツールは存在せず、日々マンパワーで対応するしかありませんでした。
そこで相談業務を効率化し、より多くの顧問先と向き合えるようにするために「HRbase PRO」の開発をスタートしました。
HRbase PROでは、1000件以上のオリジナルQ&Aをはじめ、書式、マニュアルなど、労務相談に必要な資料を日々作成し、行政の資料などと合わせて公開しています。（詳細はこちら）
その中で、ユーザーの社労士の方から「他の事務所と情報交換がしたい」「お互いの得意を持ち寄って、ネット社会に埋もれない、社労士にしかできない価値提供をしていきたい」とのお声を受けて、今回のプロジェクトを発足させました。
企業の課題
- 労務管理がどんどん複雑になり、対応しきれない
- 誤った労務管理で、避けられたはずのトラブルが発生
- 働きやすい環境が未整備だと、退職が増えてさらに人手不足に
社労士のサービスを、より多くの企業と働く人に届けるため、
プロジェクトへのご協力をお願いいたします。
2023年。
労務の世界も情報戦に突入しました。
一人一人の力は小さくても、社労士同士が手を組めば
社会を大きく変えられるはずです。
「最適な労務管理」を必要としている企業と働く人々が
社会保険労務士を待っています。
あなたもぜひプロジェクトに参加しませんか？